纪检监察报 - 政务信息服务系统

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贵州省黔西市把交通基础设施建设作为带动现代农业发展的重要举措，积极探索“交通路网＋和美乡村＋现代农业＋乡村旅游”融合发展模式，推动乡村全面振兴。图为国道321穿过黔西市林泉镇的现代农业园及沿线村庄。史开心摄

2025-7-24

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云南省南涧彝族自治县纪委监委将保障营商环境优化提升作为监督重点，组织纪检监察干部深入一线了解行政审批、政策落实、干部作风等情况，督促相关职能部门认真履职尽责。图为近日，该县纪检监察干部在某旅游企业了解有关情况。左世玺摄

2025-7-24

本报讯（通讯员李涛）日前，“家风馆里学家风”（第二期）主题活动在河南省济源示范区中华愚公清廉家风馆举办，引导党员干部涵养新时代优良家风。 “我们坚持采取‘走出去、请进来’的多样化方式，不断扩大家风馆与学校、党政机关单位合作的广度与深度，共同开展家风主题班会、亲子读廉、成长故事分享等一系列丰富多彩的活动，将清廉家风文化全方位融入干部成长的各个环节。”济源示范区纪工委监察工委相关负责同志介绍。依托中华愚公清廉家风馆，济源示范区纪工委监察工委组织党员干部开展看清廉家风展馆、听清廉家风讲堂、品清廉家风剧目、诵清廉家规家训、写清廉家书家信等系列活动，持续推进清廉家风融入文艺创作、主题活动之中，以优良家风涵养清朗党风政风社风。为进一步涵养清风正气，济源示范区纪工委监察工委联合宣传、妇联、教育等单位列出任务台账，制定切实可行的活动方案和实践路径，广泛开展清廉家风教育，着力建设一批清廉家风文化传播阵地、推出一批精品力作。济源示范区纪工委监察工委相关负责同志表示，良好家风是廉洁文化的重要组成部分，将不断创新方式方法，用好中华愚公清廉家风馆，充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，持续加强家庭家教家风建设，教育引导广大党员干部明大德、守公德、严私德。

2025-7-24

释放标本兼治综合效应

本报讯（通讯员宗启航）近日，安徽省六安市组织召开全市警示教育大会，通报反面典型案例，播放警示教育片。会上，六安市委主要负责同志作警示教育专题辅导，要求各级领导干部要以上率下、以身作则，保持高度警醒，严肃纪律规矩，坚决刹住违规吃喝歪风，持续优化政治生态，营造良好风气。该市纪委监委坚持案件查办、警示教育一体推进，积极构建案件承办部门和监督检查室、案件审理室、宣传部等部门协调联动机制，在推进相关单位深化以案促改、以案促治的同时，推动广大党员干部从鲜活的案例中得到警醒、受到教育。根据不同行业、领域、层级党员干部需求，六安市纪委监委做实分层分类警示教育，既聚焦县处级领导干部、县区直单位和乡镇“一把手”、年轻干部等不同群体，又关注医药、粮食等重点领域，推动将铁的纪律、严的要求、强的震慑切实转化为党员干部的自觉、自警、自省。金安区纪委监委在严肃查处了某医院副院长曹某某腐败案件后，综合运用召开处分决定宣布会、组织案件旁听庭审、参观党风廉政教育基地等方式发挥典型案例震慑作用，加强对卫健系统干部职工的警示教育，助力实现惩戒、警示、教育效果最大化。同时，该区纪委监委深入剖析涉案人员蜕化变质的过程，精心摄制专题警示教育片，以“案中人”分析“案中事”，用身边事教育身边人。六安市纪委监委着力提升新入党、新入职、新提拔、新重用等干部纪法意识，在全省率先建立监督联系人机制，明确每半年至少开展1次谈心谈话，对发现苗头性倾向性问题及时提醒纠治，对涉及的信访举报件、问题线索等重要情况及时按程序报告。

2025-7-24

推动文旅融合发展提质增效

“近期日均客流量有多少？在保证游客安全、设施安全、消防安全等方面有哪些措施？”近日，天津市纪委监委第六监督检查室与驻市文化和旅游局纪检监察组成立联合监督检查组，赴民园广场、古文化街等文旅场所开展监督。近年来，为推动用好文旅资源，天津市纪检监察机关主动作为，围绕文旅场所安全保障、项目资金使用管理等情况强化监督检查，及时发现并推动解决突出问题，保障文旅融合发展提质增效。围绕文旅项目资金的拨付、使用、管理等关键环节，天津市纪检监察机关持续跟进监督，确保项目廉洁高效有序推进。市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组深入北方演艺集团票务公司、天津市儿童艺术剧团，对文化惠民卡发行等情况开展监督检查。该纪检监察组聚焦文化惠民卡发行过程中的资金投入、监管等环节，严查贪污侵占、截留挪用等问题，确保文化惠民补贴资金规范高效运行，真正让市民得到实惠。 “项目劳务费根据什么标准发放？”围绕项目资金使用管理情况，市纪委监委驻市文化和旅游局纪检监察组赴天津京剧院开展监督检查，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流、实地走访等方式，重点检查项目招投标、资金拨付发放、合同签订等情况，并对监督检查发现的问题进行总结，梳理成整改任务清单，督促相关单位及时整改。在此基础上，该纪检监察组推动其他文艺院团在相关领域和环节上举一反三、自查自纠，实现从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。游客体验感是衡量地区文旅发展质量的重要标准。河西区纪委监委联合区文旅、市场监管等部门，深入当地旅游景区的餐饮企业、购物场所等点位开展监督检查，着力发现和纠治服务意识不强等问题，压实相关部门监管责任，持续优化游客体验。宁河区纪委监委通过线下实地调研、线上社交媒体征集等形式，多渠道了解游客对七星岛湿地风景区、七里海国家湿地公园等热门旅游景区的意见建议。针对游客反映的景区服务态度不好、停车难、卫生清理不及时等管理服务问题，向相关部门单位反馈的同时，宁河区纪委监委从提升基础设施、强化管理培训、疏导交通秩序、整治环境卫生等方面提出整改建议，推动其持续完善文旅服务，提升游客体验感和满意度。为更好利用本地资源，天津市纪检监察机关坚持挖掘文旅资源中的廉洁因素，在推进文旅融合的同时，助力清廉天津建设。蓟州区是革命老区，该区纪委监委立足实际开展红色文化资源保护利用监督，深入区“十里红色文化长廊”等文旅点位排查安全隐患和廉洁风险，并协调专业力量深入挖掘其中的红色廉洁元素，推动提升红色文化资源保护利用水平，实现保护与发展相得益彰。南开区纪委监委围绕古文化街深厚的历史文化资源，挖掘非物质文化遗产中的廉洁元素，督促区文旅部门做优“非遗+”融合文章，让历史文化遗产在保护传承中焕发新活力，更好把资源优势转化为发展优势。

2025-7-24

跟进监督纾困解难

走进四川省崇州市廖家镇的龙马艺雕厂，木料的香气扑鼻而来，摆满展厅的精致家具吸引了不少客商驻足欣赏。展厅内，非物质文化遗产“廖家木雕”第五代传承人陈冬林向前来走访的崇州市纪委监委工作人员介绍道：“现在市场环境越来越好，各项惠企政策及时兑现，帮助我们将传统制木工艺与现代家具融合，让川派家具焕发新的活力。” 崇州市位于川西岷江中上游，水源充沛、树木繁盛，是全国三大家具地方品牌之一、国内六大家居生产基地之一，集聚了15家亿级家居企业，家居产业成为当地的支柱产业。崇州市纪委监委立足职能职责，将护航家居产业发展纳入特色产业发展监督清单，运用“室组地”联动监督模式，聚焦产业政策落实、惠企资金补贴等重点跟进监督。同时，该市纪委监委建立“纪企直联”机制，通过实地走访、座谈交流等方式，广泛收集企业诉求，及时推动解决企业急难愁盼问题，坚决查处破坏营商环境、侵害企业利益问题。此前，崇州市纪委监委在监督走访中发现怀远镇某家具企业办理营业执照时遭遇吃拿卡要问题，随即展开调查。经查，该镇时任副镇长陈某利用审批企业营业执照及增项的职务便利，向企业经营者索贿。最终，陈某受到开除党籍、开除公职处分，并被判处有期徒刑四年十个月，违法所得予以收缴。 “我们以此案为契机，深挖问题根源，着眼标本兼治，督促责任部门举一反三，统一同类业务办理标准，优化服务流程，着力实现‘解决一个问题、规范一类事项、优化一片环境’的目标。”崇州市纪委监委有关负责同志介绍，去年以来，该市纪委监委已推动解决相关问题52个，严肃查处破坏营商环境问题12人。如今，崇州家居产业正处于从“制造”迈向“智造”的新赛道。在崇州市纪委监委监督推动下，该市先后出台《崇州市支持主导产业高质量发展十条政策》《崇州市实施智能家居产业消费品工业“三品”战略示范行动方案（2024-2027）》等，推动智能家居产业向高端化、定制化和绿色化转型。

2025-7-24

干部要习惯在监督下工作生活

习近平总书记强调：“能不能正确对待、自觉接受党和人民监督，是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度。”这一重要论述，深刻阐明了主动接受监督是党员领导干部必须具备的意识。这也要求每一名党员干部都要强化自律意识，自觉接受各方面监督，习惯在监督下工作生活。一些党员干部工作之初，也是做事勤勉，尽职尽责，能够做到清正自守，严以律己。但随着职务升迁，思想放松，就开始无视纪律和规矩，把监督当成“枷锁”，听不得意见、容不得批评、受不得约束，忘记了廉洁本色和道德标准，直到栽了跟头才幡然醒悟，如果早一些提醒，多一些监督，就不会“一失足成千古恨”。一个个惨痛的教训告诉我们，监督是对党员干部的保护。监督就像一道保护装置、一把安全锁，可以及时发现并纠正党员干部可能出现的问题，及时筑堤坝、踩刹车。一些党员领导干部手中掌握一定权力，极易受到别有用心之人的拉拢和腐蚀，如果思想上萌发不愿意、不主动接受监督的念头，甚至把监督当成耳旁风，那就是危险的开始。党内监督没有禁区、没有例外，党内不存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。习近平总书记指出：“许多违纪违法的一把手之所以从‘好干部’沦为‘阶下囚’，有理想信念动摇、外部‘围猎’的原因，更有日常管理监督不力的原因。”个别党员领导干部习惯我行我素，滥用权力，把群众的监督和意见当成“挑毛病”“找茬子”，使规矩形同虚设，监督流于形式，最终公私不分，以身试法，在自我放纵中迷失方向。信任不能代替监督。可以说，习惯在监督约束中工作，对严防领导干部肆意乱用权力、工作违规逾矩，促使干净干事、健康成长具有十分重要的意义。党员干部自觉接受监督，是纪律和规矩的要求，也是一种品格和境界。不论是普通党员，还是领导干部，如果能自觉接受监督，面对同事之间的提醒能闻过则喜，面对群众的批评能择善而从，面对组织的约束能习以为常，心态上就会多一些轻松，思想上就会多几分清醒，自律上就会多几分严格。事实证明，只有把自觉接受监督当作习惯，才能不断发现错误、改正缺点，才能切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

2025-7-24

监督护航国有企业高质量发展

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要推进政治监督具体化、精准化、常态化。行动上，要坚持把党中央各项决策部署落实情况作为政治监督重点，合力推动改革攻坚、促进高质量发展。近年来，中央纪委国家监委驻中国华电集团有限公司纪检监察组（以下简称驻中国华电纪检监察组）紧紧围绕习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，扎实履行监督职责，制定《纪检监察机构开展政治监督工作指引》，聚焦重大事项、重点领域、重点对象开展“项目化”监督，通过列清单、理流程、明责任、抓闭环等举措，以小切口破题，向纵深处发力，护航企业高质量发展。聚焦重大事项，以强有力监督践行“两个维护” 新时代强化政治监督的根本任务是“两个维护”。开展政治监督，必须找准靶心，把“两个维护”作为根本指向。驻中国华电纪检监察组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把监督事项细化为“八个聚焦、十二项紧盯”，重点突出“提高核心竞争力和增强核心功能，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用”等内容，以“项目化”监督方式推动集团公司切实将“两个维护”落实到具体行动上。突出“第一议题”执行情况监督。坚持把督促落实“第一议题”制度作为重中之重，推动及时学习传达精神、明确任务目标、压实落实责任，确保取得实效。拧紧责任链条，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动党组制定学习贯彻落实办法及跟踪问效实施细则，明确落实主体责任、第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，按照“学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效”闭环机制，逐项建立工作表单、汇总建立工作台账，推动责任落实到位。深化监督问效，建立“第一议题”监督台账，实施“一季一跟踪、半年一督导、一年一总结”工作机制，及时跟进督导、提出建议，确保落实措施与实际工作紧密结合。2024年以来，推动集团公司党组逐项研究制定落实举措350余条，组织开展联合监督11次，坚决保障党中央决策部署在集团公司落地见效。突出深化中央巡视整改监督。始终把巡视整改放在突出位置，推动持续巩固深化整改成效，做实政治巡视“后半篇文章”。建机制促整改，推动党组压紧压实整改责任，建立巡视整改“五项”机制、整改评估“四看”标准和整改销号“四步”流程，紧盯巡视集中反馈会上提出的重要问题，制定《重点监督事项清单》，建立《监督工作台账》《全过程记录表》，向党组发送加强中央巡视整改建议书、向党组成员发送监督工作提醒单，提出整改评估和审核把关意见，确保中央巡视整改全过程、全覆盖监督。在中央巡视整改集中整改期后，制定中央巡视整改情况“再梳理、再检查”工作方案，对全部整改事项“地毯式”再梳理，选取海上风电建设、燃机自主检修等25项重点问题“点穴式”再检查，深入生产技术部、工程建设部等7个总部部门和燃机公司等8家所属企业开展整改实地检查调研，提出修改完善意见6项，持续加强巡视整改和成果运用。突出能源央企“国之大者”重点任务开展监督。从习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署中明方向、领任务，以“项目化”监督求深入、促落地。选取落实党的二十届三中全会重大改革部署、“沙戈荒”大基地建设、海上风电建设、老小机组“上大压小”、“人工智能+”行动、安全生产治本攻坚行动等具体任务作为监督重点，督促各业务部门对具体任务细化分解为29个重要节点、53项落实措施，逐项建立任务清单，不折不扣抓好落实。片区联动督导，探索将7家监督中心、51家直属单位划分为4个联动督导片区，统筹各级纪检机构利用区位优势上下联动贴近监督，形成“横向有效协同、纵向全面贯通”的监督体系。结合能源央企职责使命，突出重点任务督导，推动制定《能源保供应急能力提升方案》《科技创新能力专项提升行动方案》，从政治安全、经济安全高度，深入查问题、消隐患，着力加强能源安全保障应急能力提升和“卡脖子”技术攻关，推动能源安全保障和绿色低碳发展稳中有进、持续向好。聚焦重点领域，以系统施治提升治理效能重点领域是风腐交织问题的多发区，是廉政风险的高发区，也是系统整治权力集中、资金密集、资源富集领域的关键地带，必须突出精准监督、寻根溯源、系统施治、带动全盘。驻中国华电纪检监察组以系统施治为突破口，深度聚焦投资经营风险和廉洁风险较高的重点领域以及资金管理、关联交易等关键环节，着力推动监督成效转化为治理效能。紧盯重点领域专项整治。制定《重点领域专项监督行动实施方案》，统筹监督资源，同题共答，推动常态化开展整治。精准靶向监督，紧扣新能源项目并购、工程建设、招标采购等高风险领域，建立7类“大项目”监督台账，分解设置36个“小项目”量化整治目标，实行“台账式”“表单化”推进、“系统化”“节点化”监督，以钉钉子精神持续开展高风险领域重点整治，实现“监督+治理”协同效应最大化。着力常抓长治，坚持重点突破与系统施治相结合，推进管理体制机制改革创新，建立健全重点领域制度体系，优化再造管理流程，编发《风光电项目全生命周期风险防控指引》，从项目前期、招标采购、合同管理等9个方面，梳理197个廉洁风险点，明确对权力运行和重点环节监督的5项保障措施，实现“职责权限+风险防范+穿透监督”的多层防控。同时，推动建设“内控合规风险一体化管理平台”，将廉洁风险防控嵌入36项核心业务流程，推动监督触角从“事后问责”向“事前预警”转变。严肃执纪精准问责。坚持办案就是最有力的监督，研究建立深挖问题线索、严肃开展查处、精准执纪问责“全链条”管理机制，将严的基调贯穿监督执纪执法全过程。深挖问题线索，派驻纪检监察组通过派员担任内部巡视全面从严治党小组组长、专项整治检查组成员等方式，深度参与巡视、整治等工作，深入一层从专业业务中挖“潜”；指派工作组深度参与重点案件联合查办，靠前一步从在办案件中挖“新”。加强线索研判、突出快查快结，发挥“前哨”和“探头”作用，全面起底、重点查处靠企吃企、权钱交易、利益输送等违纪违法问题。精准执纪问责，聚焦重点领域严查违纪违法问题，制定《问题线索处置工作指引》，用好用足大数据查询系统等平台，发挥“室组地”协作优势，严肃查处煤炭购销、招标采购、工程建设、新能源项目等重点领域违纪问题，坚持宽严相济、精准问责，既坚决用好问责利器，又防止问责泛化简单化“一刀切”。机制革新科技赋能“双轮”驱动。以机制革新为引擎、以科技赋能为支撑，推动纪检监察从传统模式逐步转向数智监督模式。加强机制革新，坚持以党内监督为主导，制定《反腐败协调小组工作规则》《进一步加强各类监督协调贯通的工作措施》等制度，对人、财、物等资源通盘布局、统筹协调，建立“监督信息共享、监督工作共促、监督成果共用”机制，明确信息调阅、线索移交、措施配合等15项贯通措施，形成纪检监察、巡视、审计、财会等部门协同监督格局，有效释放“1+1>2”的叠加效应。创新科技赋能，研究建设“清廉华电”数智监督平台，初步构建覆盖招标采购、合同管理等重点领域监督模型，打造集信息化办公、数据分析、风险预警、案件管理、纪检监察干部管理于一体的华电纪检监察“一张网”。同步配套建设纪检监察综合业务应用系统，实现对公司纪检监察系统信访举报、线索处置、案件查办全流程线上管理、动态跟踪，持续提升监督穿透力。聚焦重点对象，以抓好“关键少数”带动“绝大多数” 习近平总书记强调，要保证权力在正确轨道上运行，坚持民主集中制，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，督促公正用权、依法用权、廉洁用权。驻中国华电纪检监察组高度重视加强对“一把手”和领导班子监督，紧盯权力运行各环节，突出“行权用权”全过程监督，以明责、督责、考责监督“关键少数”，激活“头雁效应”。清单化“明责”。推动“两个责任”细化分解，以清单化、台账式管理，确保任务具体化落细落实。明晰主体责任清单，推动党组建立《落实全面从严治党主体责任清单》，清晰划定行权边界，量身定做“一把手”和其他党组成员《落实全面从严治党责任量化表》，明确任务目标、完成时间、落实方式，定期对落实情况进行检查，针对性查漏补缺。细化监督措施清单，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，重点从“一把手”履行第一责任人职责为班子成员作出表率、班子成员落实“一岗双责”、职能部门落实落细监督措施加强全方位监督等方面，加强日常监督、专项监督，推动“一把手”和领导班子以上率下加强管党治党责任落实。制度化“督责”。坚持真督实查、严抓严管，做到领导干部权力行使到哪里、管理监督就跟进到哪里。建立监督评价机制，紧盯“三重一大”决策、选人用人等关键环节，全程监督党组会行权情况，驻中国华电纪检监察组组长对党组会议学习贯彻和研究决策事项等及时提出意见建议，形成监督台账，每季度对需要重点关注的重点难点和推进不及预期的事项跟进监督、推动整改。2024年以来，向党组成员发送7份《分管领域违规违纪违法问题处理处分通报单》，对12家直属单位招投标问题联合开展专项穿透式检查，分类梳理、集中评估发现154项问题；建立直属单位党委书记、总部党支部书记落实全面从严治党第一责任人职责提醒机制，推动党组书记对下一级党组织负责人进行工作提醒84人次。完善选人用人监督机制，推动党组持续规范选人用人工作流程，开展全系统干部调研、选人用人专项检查，健全完善优秀干部人才库。严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，驻中国华电纪检监察组组长从动议酝酿开始参与并全程监督干部选拔任用，对日常监督中发现“不托底”的，及时向党组通报情况。精准化“考责”。坚持联合督查、综合评价、约谈考核相结合，紧盯权力责任，抓住关键考点，加强动态测评，用考责倒逼履责。联合巡审查责，推动制定《关于巡视期间推动边巡边查工作规范》，实施“纪巡审”联动，派驻纪检监察组、巡视、审计根据各自工作需要采取“书面通报”和“面对面通报”相结合方式，及时共享被监督单位在落实“两个责任”以及廉洁风险方面存在的问题，加强对“一把手”和领导班子履责情况的督查问效，不断增强联动监督穿透力、震慑力。综合考量评责，紧盯“一把手”和领导班子是否履行管党治党政治责任，结合领导人员年度综合考评、党委书记抓党建工作述职评议、领导班子成员述责述廉、政治生态分析研判等过程评价和动态监测情况，推动党组加强对各级“一把手”和领导班子履职尽责情况进行全面考评，切实推进各级责任压得更实、权力运行更加规范。

2025-7-24

树牢正确权力观政绩观事业观

习近平总书记强调，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。二十届中央纪委四次全会要求，牢固树立和践行正确政绩观。纪律处分条例、监察法实施条例分别对党员领导干部、公职人员提出了树立和践行“正确的权力观、政绩观、事业观”的要求。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纪检监察机关要强化教育引导，从抓作风入手推动党员干部从思想深处树牢和践行为民用权的权力观、为民造福的政绩观和为民担当的事业观。树牢为民用权的权力观权力观是指人们对待权力问题的基本看法和态度，包括权力的来源、权力的性质、使用权力的基本方式等。马克思主义权力观概括起来说就是，“权为民所赋，权为民所用”。中国共产党作为马克思主义执政党，从成立之日起就坚持马克思主义权力观，坚持一切权力属于人民，要求党员干部牢记手中的权力都是人民赋予的、只能用来为人民谋利益，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责，自觉接受人民监督。党员干部尤其是领导干部在履职用权过程中，必须坚持权为民所赋、权为民所用，确保手中的权力只能用来为人民谋利益，以平常心对待手中权力，以责任心干好分内工作，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。习近平总书记告诫各级领导干部，“要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”新时代新征程上，党员干部要以严的标准、严的要求检身正己，强化自我修炼、自我约束，自觉做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，对各种诱惑保持定力、对各种“围猎”保持警惕，确保党和人民赋予的权力始终在正确的轨道上运行。纪检监察机关作为党内监督专责机关，要立足职能职责，加强对干部的全方位管理和经常性监督，督促党员干部和公职人员依法依规履职用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。树牢为民造福的政绩观政绩观涉及干事创业的价值取向和衡量标准，直接体现党员干部的政治本色和服务态度。正确的政绩观要求党员干部把为人民造福作为最重要的政绩。习近平总书记强调，“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”为人民干事创业、创造政绩，应该成为每一位人民公仆的终身追求。为人民创政绩，才能得到人民的衷心拥护；为人民创政绩，才能推动党的事业蓬勃发展。党员干部要深刻认识到，政绩观正确与否关乎事业成败，关乎党和人民切身利益。有的党员干部之所以违背新发展理念和高质量发展要求，从根子上说，就是政绩观错位，没有始终秉持为民造福的政绩观。党员干部必须树立正确的政绩观，始终不渝地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以对党和人民高度负责的态度，积极投身到中国式现代化的伟大实践中，认真履职尽责、埋头苦干实干，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不断创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。树牢为民担当的事业观党的一切工作都要为老百姓着想，让老百姓幸福是党的最大事业。对党员干部而言，能否树立正确的事业观，决定着他们在工作中的价值追求和精神状态。树立正确的事业观，必须坚持党的事业第一、人民利益第一、工作需要第一。要自觉深入群众、深入实际和深入基层，了解群众的所思所盼，始终把群众利益摆在首位，想问题、办事情、做决策，都要从实际出发、从人民利益出发，多为群众解难题、办实事、做好事。要有强烈的责任意识和担当精神，把担当的勇气、实干的作风贯穿事业发展全过程，聚焦高质量发展各项目标要求，坚持在干中学、学中干，不断提高干事创业和为民服务本领。当前，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程，强国建设、民族复兴是一项前无古人的伟大事业。越是伟大的事业，越充满艰难险阻，甚至要经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，这就要求广大党员干部树牢正确的事业观，提振锐意进取、担当作为的精神状态，立足岗位干好本职工作。每一名党员干部，不论在什么岗位、从事何种工作，都应当把人生追求和价值目标融入中国特色社会主义这项伟大事业之中。要涵养甘于奉献的精神，坚持人民至上、事业至上，少计较个人功名得失，多关心百姓冷暖愁盼，努力为党和人民的事业奋斗终身。（作者单位：西南政法大学纪检监察学院；本文系教育部哲学社会科学研究纪检监察学专项重大项目“构建中国自主纪检监察学知识体系”阶段性研究成果）

2025-7-24

联合国称全球向可再生能源转型“不可逆转”

新华社联合国7月22日电（记者潘云召）联合国秘书长古特雷斯22日表示，全球在向可再生能源转型方面已“不可逆转”，能源转型“势不可当”。他敦促各国政府在将于11月举行的《联合国气候变化框架公约》第三十次缔约方大会（COP30）之前提交全面的新气候计划。古特雷斯当天在联合国发布有关清洁能源发展的技术报告时发表讲话说，近年来随着清洁能源投资激增，太阳能和风能成本大幅下降，其竞争优势已超越化石燃料。去年全球清洁能源投资达2万亿美元，比化石燃料多8000亿美元，十年内增长了近70%。国际可再生能源署最新数据显示，太阳能的成本曾是化石燃料的4倍，如今却比化石燃料成本低41%，海上风电的成本已比化石燃料成本低53%。古特雷斯说，目前可再生能源的全球装机容量几乎与化石燃料持平，去年几乎所有新增发电容量都来自可再生能源。清洁能源的未来“不再是一个承诺，而是一个事实”。这主要有三方面原因：第一是市场经济因素。仅在2023年，清洁能源行业就贡献了全球GDP增长的10%，行业就业岗位数量已超过化石燃料行业。第二是安全性。相比于可能使经济体和民众受制于价格冲击、供应中断和地缘政治动荡的化石能源，可再生能源意味着真正的能源安全。第三是更易获取性。太阳能和风能的部署速度比化石燃料更快、更便宜、更灵活。

2025-7-24

高标准严要求提升办案质效

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。实践中，江西省宜春市纪委监委严格按照权限、规则、程序开展工作，着力提升依规依纪依法办案质效，确保每个案件都经得起检验。保持惩治高压态势，加大案件查办力度。查办案件是最有力的监督。宜春市纪委监委始终保持战略定力和高压态势，综合运用领导包案、挂牌督办、提级办理、指定管辖等方式，强力攻坚一批典型案件。紧盯重点问题、重点领域、重点对象，有力揭开水利、林业、消防、工程建设、国有企业等领域腐败问题的“盖子”，推动反腐败向各领域拓展、向基层延伸。深化风腐同查同治，优化线索摸排、案件深挖、贯通联动、系统施治、组织保障等工作机制，既以案看风，又由风查腐，循线深挖双向突破，一体发现、一体查处、一体治理风腐问题。强化信息化应用、大数据赋能，聚焦乡村振兴、医保基金、土地开发补充耕地等领域建立监督模型，通过数据碰撞比对，精准筛查问题线索，让“蝇贪蚁腐”无处遁形。创新问题线索研判机制，通过召开案情分析会、积压问题线索调度会、重点领域问题线索办理推进会等方式，推动问题线索和典型案件快查快处，持续释放严的信号、巩固严的氛围。树牢高质量办案理念，深化以评促改促治。案件质量是执纪执法工作“生命线”，集中体现着纪检监察工作规范化法治化正规化水平。宜春市纪委监委将案件质量评查作为规范监督执纪执法的有力抓手，加强案件质量全链条管控。细化案件质量评查标准，统筹市县审理人员力量，组建案件质量评查工作小组，通过日常评查、全面评查、专项评查，深入排查核查不深不透、定性不准、量纪不当等方面问题。坚持“一案一反馈、一案一整改”，对评查中发现的问题，建立问题清单，实行销号管理，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐一整改到位。充分运用案件质量评查成果，聚焦评查发现的程序手续、事实证据、定性处理、法法衔接、处分执行等方面共性问题，着力推动对照查摆、整改提升。对照监察法及监察法实施条例，找准县（市、区）纪委监委、派驻纪检监察组、市属国有企业纪检监察机构、乡镇纪委不同办案需求，量身定制模拟案卷，统一常用文书模板，明晰案件线索办理流程和关键环节具体要求，推动监督检查、审查调查工作更加规范高效。坚持授权控权结合，持续规范权力运行。纪检监察机关是党的自我革命的重要力量，必须自觉接受最严格的约束和监督，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。深化源头治理，在抓好现有制度贯彻执行的同时，深入查找纪检监察权力运行的薄弱环节，强化制度建设，明确权力边界，规范执纪执法程序。加强对县级纪委监委办案工作领导，完善相关问题线索处置处理办法，细化需指定管辖或提级管辖的具体情形，防止问题线索处置延迟、敷衍处理。制定派驻机构履职负面清单，列明审批程序不到位、情况底数不清、跑风漏气等违规行为，为履职尽责划出“硬杠杠”。制定监督执纪执法违规行为处置工作措施，明确违规行为范畴、处置措施、处置程序等内容，压实各级监督管理责任，有效防范滥用职权、失职渎职、以权谋私等廉洁风险。聚焦能力素质提升，锻造过硬办案队伍。提升办案质效，离不开政治过硬、本领高强的干部队伍。宜春市纪委监委全面实施加强组织建设三年行动计划，以深化改革增强组织功能、以选育管用建强干部队伍、以严管厚爱激发活力动力。深化机关内设机构改革，统筹推进市属国有企业、市管高校派驻纪检监察体制改革，实现人员、编制、资源向监督执纪执法一线倾斜。持续优化干部选育管用机制，常态化开展干部队伍分析研判，组织干部交流轮岗，加强监督执纪执法专业人才储备，分批次选派干部到一线磨砺，干部梯队结构不断优化。坚持分层分类、因人施教，聚焦新进人员、年轻干部、新提拔干部和乡镇纪委书记等不同对象特点，通过集中培训、专题辅导、业务测试等方式，有针对性加大培训力度，加强业务训练、提升履职能力。常态化开展监督执纪执法、案件监督管理、案件审理、大数据信息化等系统培训，强化以考促学，持续为纪检监察干部“充电蓄能”，补齐能力短板、提升纪法素养，努力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。（作者系江西省宜春市委常委，市纪委书记、监委主任）

2025-7-24

无心者公无我者明

一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。宋代官员李元弼在《作邑自箴》中写道：“临事当无心，无心则公，有心则偏。”这句话意思是，处理事务时若不带私心偏见，便能做到公平公正；若存在私心成见，就会导致偏颇不公。这一理念告诉我们，私心越重，决策越易偏离公义。为政者需摒弃个人利益与主观倾向，以客观立场维护决策的公正性。 “无心者公，无我者明。”无心即不掺加个人私心杂念，站在公义的立场上处理问题，体现的是一种崇高的官德人品。由此，才能将“去私存公”视为为政的根本。明代官员王翱一心为公、大义凛然，接到反映官员曹恂“擅离职守”的报告时，便上奏朝廷要处罚曹恂。结果，他因此事遭到曹恂的殴打。后来，王翱查实曹恂并非擅离职守，便主动承认失察之过，请求免除曹恂责罚。这一事件，体现了王翱“临事当无心”的自省精神。有人赞叹：“王公气量恢宏，不计个人恩怨，足可为人师表”。无心则可显公平、服人心。《晋书》记载，西晋开国元勋羊祜，“其嘉谋谠议，皆焚其草，故世莫闻。凡所进达，人皆不知所由”。羊祜所举荐的人，却不知是谁举荐自己的。羊祜荐人为官，其心心念念的是举荐之人的德才表现，而不是为了让人私下谢恩于自己。和羊祜举荐相似的，还有宋代官员范纯仁。据《宋史》记载：“纯仁凡荐引人材，必以天下公议，其人不知自纯仁所出。”正是他们的无心，才能为国家选取到真正有用人才，而不是为了照顾关系、拉小圈子，达到获取利益的目的。不因私心害公义。无心才能公私分明、是非分明，堂堂正正、坦坦荡荡。史书记载，东汉苏章（字孺文）就任冀州刺史时，宴请被检举的老友。宴罢，便正襟危坐：“今夕苏孺文与故人饮者，私恩也；明日冀州刺史案事者，公法也。”第二天，他果然公事公办，将老友治罪。从古至今，公私分明一直是严以律己的重要标准。敢于直面公与私，做到问心无愧，就要保持“内不愧心，外不负俗”的本分，达到“大明无偏照，至公无私亲”的公允，追求“治官事则不营私家，在公家则不言货利”的清明。公平公正重千钧。我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我。要做到这些，离不开无心、无我。事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能坦荡做人、谨慎用权、光明正大。政在去私，私灭公存。作为党的干部，就要全心全意为人民服务，就要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。焦裕禄“拼上老命大干一场”，也要改变兰考面貌，是因为他“心中装着全体人民，唯独没有他自己”；王继才在只有巴掌大的开山岛，一守就守了32年，是因为他抱定“守岛就是守家，国安才能家宁”；张富清曾立下卓越战功，退役转业后，主动选择到湖北来凤县工作，深藏功与名，不改真本色，是因为他认为“为党和国家分忧，不能跟党讲价钱”……正是无数共产党员一心为公、清正廉洁，大胆干事、无私奉献，才创造了泽被后人的非凡业绩。 “公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”不弃私心，必废公事；不祛贪欲，必栽跟头。私心一旦膨胀无度，就会突破纪法底线，在错误的路上越走越远。从一些落马的官员来看，他们无论是铺张浪费、浮华奢侈，还是为了获取好处、谋取私利，根本原因就是杂念多了，党性弱了，公心小了。公私一念间，荣辱两世界。身之主宰便是心。不能胜寸心，安能胜苍穹。新征程上，党员干部只有秉持公心，摒弃私心，坚持党性锤炼，践行根本宗旨，加强道德修养，做到公私分明、克己奉公、严格自律，才能立根固本、保持本色，成为一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。

2025-7-24

坚持党性党风党纪一起抓

党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。纪检监察机关要坚持党性党风党纪一起抓，以系统思维统筹推进党性锤炼、作风培树、纪律约束。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，压紧压实党组织主体责任，将党性教育融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活。用好本地红色资源，组织党员干部重温入党誓词、过政治生日，引导其在沉浸式教育中锤炼党性。党的作风关系人心向背。靶向整治“四风”顽疾，紧盯形式主义、官僚主义新表现，严查贯彻党中央决策部署空喊口号、弄虚作假等问题；深挖享乐主义、奢靡之风隐形变异，重点整治“不吃公款吃老板”、电子红包等歪风。构建常态长效机制，完善“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，定期开展作风建设满意度测评。选树宣传勤廉榜样，引导党员干部见贤思齐，主动担当作为。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。坚持把纪律挺在前面，强化日常监督，严肃执纪问责，让纪律成为带电的“高压线”，确保党的肌体健康。准确运用“四种形态”，用好第一种形态，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。聚焦重点领域、关键岗位，分层分类开展纪律教育，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部进行任前廉政谈话，督促其知敬畏、存戒惧、守底线。（作者系广西壮族自治区北流市委常委，市纪委书记、监委主任）

2025-7-24

查改治贯通发力

党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部是党内监督的重点对象，纪检监察机关贯彻落实二十届中央纪委四次全会部署，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧迫性，坚持查改治贯通，以案件查办为突破口，深化警示教育，推动以案促改促治，让“一把手”和领导班子时刻感受到用权受监督。近日，河南省纪委监委公开通报周口市副市长、市公安局局长张元明涉嫌严重违纪违法接受审查调查的消息。办案是最有力的监督。河南省纪委监委加大对各级“一把手”和领导班子成员违纪违法问题查处力度，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，严惩以商养官、以官护商、官商一体等问题，切实维护纪律的刚性。江西省南昌市纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域“一把手”履职用权、落实管党治党责任等情况，综合运用“室组地”联动、大数据赋能等方式，对发现的“一把手”和领导班子违纪违法问题线索优先处置、快查快办。今年以来，该市纪委监委先后查处青山湖区委原常委、政法委原书记胡某某，南昌旅游集团有限公司原党委书记、董事长李某等多名“一把手”违纪违法案件。在以严格的执纪执法增强制度刚性的同时，纪检监察机关注重做好案件查办的“后半篇文章”，针对案件中暴露出的制度漏洞和监管薄弱环节，坚持标本兼治、综合治理。近年来，中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组接连查处的多起“一把手”和领导班子严重违纪违法案件均涉及插手干预招标采购事项。驻国家电网纪检监察组深化以案促改促治，常态化开展招标采购领域监督检查，重点深挖细查“打招呼”等6类廉洁风险隐患，将监督范围延伸至招标采购评审、电商物资选购、产品质量检测等供应链全环节。广东省广州市纪委监委严肃查处市住房和城乡建设局原党组书记、局长王宏伟，市重点公共建设项目管理中心原党组书记、主任苏彦鸿等多名工程建设领域“一把手”。该市纪委监委紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，协助市委、市政府开展工程招投标领域制度改革调研，督促主要负责人落实好第一责任人责任，推动健全集体决策、责任追究等一系列制度机制，以责任落实为支点撬动改革落地。围绕做好“一把手”和领导班子等重点群体警示教育，贵州省每年召开全省警示教育会，重点面向省市两级各部门“一把手”，通过组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。该省纪委监委聚焦典型案件深刻剖析，分别围绕新任职省管干部、处级干部，有针对性摄制警示教育片，编印严重违纪违法省管干部警示录、忏悔书。每年更新省反腐倡廉警示教育基地，及时展出新近查处的违纪违法典型案件，供相关单位组织领导干部集中接受警示教育。云南省纪检监察机关深挖身边典型案例，运用召开警示教育大会、拍摄警示教育专题片等手段，深入剖析“一把手”和领导班子违纪违法典型的心路历程及堕落轨迹。保山市纪委监委将查处的本地“一把手”典型案例资源转化为警示教育资源，拍摄制作警示教育片，针对不同行业领域“一把手”强化警示教育。今年4月，广西壮族自治区纪委监委相关负责同志与百色市委书记进行个别谈话，面对面压实党委的主体责任、“一把手”第一责任人责任，指出其作为“一把手”，要深刻汲取百色市人大常委会原党组成员、副主任石永超案，百色市政协原党组成员、副主席伍奕蓉案暴露出的家风不正、祸及家庭的教训，躬身自省，举一反三。结合近年来全区查处的“一把手”违纪违法案件，广西壮族自治区纪委监委注重剖析查办案件和问题线索背后隐藏的家风问题，把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容抓紧抓实，探索在领导干部任前集体廉政谈话中邀请家属参与，推动建立“一把手”对同级领导班子成员和下级“一把手”入户廉政家访工作制度，督促领导干部注重家庭家教家风建设，涵养新时代优良家风。

2025-7-24

关于给蔡旭哲颁发“二级航天功勋奖章” 授予宋令东、王浩泽“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”的决定

2024年10月30日，神舟十九号载人飞船成功发射，航天员蔡旭哲、宋令东、王浩泽驾乘飞船顺利进驻天和核心舱，在轨驻留6个月，先后进行3次出舱活动，实施6次载荷货物气闸舱进出舱任务，完成90余项空间站建设升级维护维修任务，开展80余项空间科学实验与技术试验，于2025年4月30日安全返回。神舟十九号载人飞行任务，是我国载人航天工程进入空间站应用与发展阶段的第四次载人飞行任务，创造航天员单次出舱活动9小时时长的世界纪录，建成国际首个空间光晶格量子模拟实验平台，标志着中国航天事业高水平科技自立自强迈出新步伐，对提升我国综合国力和中华民族凝聚力，进一步增强全体中华儿女民族自信心和自豪感，激励全党全军全国各族人民攻坚克难、砥砺奋进，具有重要意义。神舟十九号载人飞行任务的圆满成功，凝聚着广大科技工作者、航天员、干部职工、解放军指战员的智慧和心血。蔡旭哲、宋令东、王浩泽同志是其中的杰出代表，他们矢志报国、忠诚使命，不畏艰险、敢于担当，向世界展示了强大的中国志气、中国骨气和中国底气。蔡旭哲同志2次执行载人飞行任务、累计完成5次出舱活动，成为我国出舱次数最多的航天员。宋令东同志沉着冷静、勇挑重担，首次飞天即3次出舱，成为我国首位进行出舱活动的90后航天员。王浩泽同志坚定执着、艰苦磨砺，光荣入选神舟十九号乘组，成为首位进驻空间站的女航天飞行工程师。为褒奖他们为我国载人航天事业建立的卓著功绩，中共中央、国务院、中央军委决定，给蔡旭哲同志颁发“二级航天功勋奖章”，授予宋令东、王浩泽同志“英雄航天员”荣誉称号并颁发“三级航天功勋奖章”。蔡旭哲、宋令东、王浩泽同志是不忘初心、牢记使命、献身崇高事业的时代先锋，是探索宇宙、筑梦太空、建设航天强国的标兵模范。党中央号召，全党全军全国各族人民要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以受到褒奖的航天员为榜样，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬“两弹一星”精神和载人航天精神，坚定信心、保持定力，奋发进取、拼搏奉献，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗！（新华社北京7月23日电）

2025-7-24

围绕科技自立自强深化政治监督

中央纪委国家监委驻科学技术部纪检监察组干部围绕学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述开展集体学习交流。柯清风摄编者按面对新一轮科技革命和产业变革深入发展，纪检监察机关要认真履行党章和宪法赋予的职责，强化政治监督，保障党中央关于科技创新的决策部署落到实处，进一步推动科技领域全面从严治党向纵深发展，为科技创新营造良好政治生态和发展环境。本期刊发中央纪委国家监委驻科学技术部纪检监察组组长高波的理论文章，从强化思想武装、加大执纪办案力度等方面介绍聚焦科技自立自强加强政治监督的思路举措。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记从思想上、政治上、行动上对推进政治监督具体化、精准化、常态化提出明确要求。中央纪委国家监委驻科学技术部纪检监察组紧扣科技自立自强“国之大者”，坚持深学习、实调研、抓落实，不断提高政治监督具体化、精准化、常态化水平，持之以恒正风肃纪反腐，为加快建设科技强国、以高质量发展全面推进中国式现代化提供坚强保障。坚持强化思想武装，把握政治监督正确方向习近平总书记强调，要坚持不懈强化党的创新理论武装，准确把握党中央对本地区本部门本领域改革发展的目标定位和部署要求，确保思想统一、方向一致。加强政治监督是保障习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实的重要途径。派驻监督本质上是政治监督，首要职责是监督推动综合监督单位以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。提高政治监督具体化、精准化、常态化水平，是对纪检监察干部政治能力、业务水平的综合考验，必须深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确全面理解党中央关于科技创新决策部署，在学思践悟中筑牢忠诚、提升本领、强化担当。坚持“第一议题”领学促学，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为组务会会议“第一议题”，第一时间传达学习，结合实际贯彻落实，教育引导全组干部及时跟进学习，不断提高从政治上看待分析问题的能力。坚持理论学习和业务学习相结合，以深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，有序安排干部参加纪法培训、执纪办案能力培训、实战轮训等，邀请专家专题授课，促进全组干部既熟练掌握纪检监察业务，又学习科技业务工作。坚持分类分层深入学，健全党支部集体学习制度，用好“自学+领学+交流+研讨”的学习机制，通过全体干部会、年轻干部座谈会、主题党日等形式，组织党员干部深入交流研讨，结合科技领域和派驻机构实际研究提出政治监督思路和举措，确保政治监督方向正确、措施有力、取得实效。坚持以专题调研找准问题，确保政治监督靶向精准政治监督不是口号，既不能泛化，也不能浮在表面，必须立足“监督的再监督”职责定位，紧扣中心业务工作，坚持问题导向，精准发现贯彻落实中的难点堵点痛点问题，将其作为监督靶点和切入口，支持推动综合监督单位解决问题，形成党组主体责任和纪检监察组监督专责“两个责任”同向发力抓落实的良好格局。推进中国式现代化，科学技术要打头阵，科技创新是必由之路。确保如期建成科技强国、在大国竞争中赢得主动，是我们开展政治监督的战略目标，必须监督推动科技部更好履行中央科技办职责，倒排工期、压实责任，统筹资源、攻坚克难，以有力举措解决长期掣肘科技创新的深层次体制机制问题，充分激发各方面创新活力。党的二十大以来，中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组聚焦深化科技体制改革重点任务，凝练形成健全国家科技重大项目监督体制、加强国家实验室监督、强化企业科技创新主体地位等重点调研课题，到科研机构、高校、科技领军企业等科研单位深入调研，系统梳理长期掣肘科技创新的深层次难点堵点痛点问题，形成调研报告反馈科技部党组，推动党组解决了重大项目动态管理不及时、国家实验室监督管理责任不明晰、基金委项目申请向民营企业不开放等问题，有效助推深化科技体制改革、消除政治风险，有力保障党中央关于科技创新重大决策部署落地见效。坚持加大执纪办案力度，打好政治监督“组合拳” 反腐败是最彻底的自我革命，办案是最有力的监督。提高政治监督具体化、精准化、常态化水平，必须把执纪办案放在突出位置，以查办案件揭开盖子、破冰清障，从政治上分析科研管理领域不正之风和腐败问题的严重危害性，运用“全周期管理”方式，将查办案件与治理、整改贯通起来，推动综合监督单位完善科研管理权力运行的制约和监督机制。近年来，中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组以办案为引领、用办案来震慑，集中对遗留各类问题线索开展大起底，督促相关单位对各类信访举报进行排查，严肃查处不收敛不收手、政治问题和经济问题交织、风腐一体等问题。坚持监督、办案、整改、治理同谋划、同部署、同落实，深入查找所在单位及相关行业、领域的制度机制漏洞和业务监管、干部队伍建设等方面短板，以小见大、由点及面，抓住共性问题，查找短板漏洞，研判风险点，以专题会商、纪检监察建议书、监督建议函等方式，推动党组开展整改整治，举一反三、堵塞漏洞、完善制度。坚持“一案一警示”，拍摄专题警示教育片，在警示教育大会上面向综合监督单位广大党员干部播放，切实用身边事教育身边人。坚持以专项监督推动专项整治，增强政治监督治理效能专项监督是纪检监察机关提高政治监督具体化、精准化、常态化水平的重要抓手，专项整治是各级党委（党组）治理系统性、普遍性突出问题的重要途径，以专项监督推动专项整治是“两个责任”同题共答、提升政治监督治理效能的有效实践路径。优良学风是做好科技工作的“生命线”，科研诚信是科技创新的基石。中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组紧盯科技界“打招呼”“跑找要”、造假用假等顽瘴痼疾，首先在国家自然科学基金委试点，开展根治评审专家被“打招呼”问题专项监督，督促党组开展整治。及时总结相关做法并运用到工程院院士增选专项监督、国家科技奖励评审“嵌入式”监督工作中，步步为营、稳扎稳打，坚决遏制科技界“打招呼”“跑找要”不正之风蔓延，有效保障评审结果“让科技界认同、让党中央满意”。围绕二十届三中全会关于加强科技界作风学风建设部署，拓展运用监督成果，推动综合监督单位党组深化整治，强化评审纪律要求，优化评审监督流程、信访举报快速处理工作机制，坚决有效治理科技界作风学风顽瘴痼疾。监督支持科技部牵头健全科研诚信管理信息系统，加大对存在学术不端行为科研人员的联合惩戒力度，推动科技部、国家自然科学基金委公开通报不端行为处理结果。坚持主动贯通各类监督，形成政治监督最大合力习近平总书记强调，要坚持把党中央各项决策部署落实情况作为政治监督重点，合力推动改革攻坚、促进高质量发展。纪检监察机关在开展政治监督时，工作对象涉及不同地区、不同部门、各类主体和人员，触碰的大多是深层次问题，必须发挥系统优势，主动加强与各类监督协同联动，做到系统抓、协同抓。具体到科技领域而言，涉及内容点多面宽、复杂敏感，必须在贯通各类监督、形成监督合力上下功夫。近年来，围绕加强国家科技重大项目监督、治理科技界作风学风突出问题，中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组运用“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组地”联合办案等机制，与中央纪委国家监委驻教育部纪检监察组、中央纪委国家监委驻国家卫生健康委员会纪检监察组、中央纪委国家监委驻中国科学院纪检监察组，多次共同召开监督工作会议，健全更加紧密高效的协同联动工作机制，合力推动政治监督工作，在科教领域形成了强有力监督合力。同时，与审计署科技审计局健全定期沟通和双向协作机制，把审计发现问题作为执纪办案重点，助力审计部门有效发挥反腐尖兵作用。注重加强与综合监督单位督查督办、组织人事、财务管理、科技监督等部门的协同联动，监督支持职能部门落实监管责任，积极协助核查监管中发现的涉嫌违纪违法问题线索，探索形成纪检监察监督与业务部门监管贯通联动有效做法。（作者系中央纪委国家监委驻科学技术部纪检监察组组长，科学技术部党组成员）

2025-7-24

为民修好安心桥

本报讯（通讯员吴旭旭）四川省大竹县纪委监委近日走访庙坝镇，查看八角庙大桥整改情况，附近的居民表示：“现在，桥上都安装了护栏，桥面也平坦宽阔，走在上面安心多了。” 此前，大竹县纪委监委开展接访活动，庙坝镇群众反映横跨清水河的八角庙大桥存在裸露钢筋、缺少护栏等问题，影响安全出行，相关部门一直未解决。大竹县纪委监委随后将该问题列为群众急难愁盼督办事项，组建督导组，通过查资料、勘现场、访村民等方式，锁定问题症结：招标清单漏项、施工方变更申请材料缺失，审批流程卡壳。为打通堵点，大竹县纪委监委压紧压实相关部门责任，协调发改、住建、审计、财政等部门优化流程、精简程序，为大桥施工按下“加速键”。在施工期间，该县纪委监委紧盯时间节点推进工程进度，严格监督资金流向，坚决防止“边整改边违规”现象的发生。大竹县纪委监委聚焦群众关心事关切事，以“问题导向、精准监督、协同推进、高效落实”的工作模式为群众排忧解难。今年以来，已推动解决各类问题4496个，其中涉及基础设施建设问题276个，有效提升了群众获得感、幸福感和安全感。

2025-7-24

强化管党治党政治责任

二十届中央纪委四次全会强调，强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调一贯到底。必须坚持以“两个责任”抓纲带目，在党中央集中统一领导下，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局，不断巩固发展全党动手一起抓的良好局面。全面从严治党，是全党的共同责任，各级党组织和党员干部都是责任主体。纪检监察机关作为推进全面从严治党的重要力量，要坚持用改革精神和严的标准管党治党，立足职能职责勇于担当作为，协助党组织充分履行主体责任，督促职能部门认真履行监管职能，发挥专责监督贯通协调作用，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿全面从严治党全过程各方面。牢牢扭住主体责任“牛鼻子”。纪检监察机关要协助党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任规定和关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，支持、指导和督促下一级党组织书记履行全面从严治党主体责任，确保既交工作也交纪律、既管行业也管行风。协助制定全面从严治党政治责任闭环落实清单，全面梳理全面从严治党主体责任工作任务、履责要求和工作内容，形成主体责任履职清单、责任清单和工作清单，切实做到管人与管事相结合、主体责任分解与层层落实相结合。督促推动各级党组织建立“例会+督办”机制，定期召开党风廉政建设责任制领导小组会议、反腐败工作协调小组会议，研究党风廉政建设重点工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况、巡视巡察整改和重点问题“挂账销号”情况，专题分析党风廉政建设和反腐败斗争形势和问题线索处置情况，系统研究重点领域突出问题整治、廉洁风险防控等工作内容，适时召开专题督办会、治理研判会，对履行党风廉政建设政治责任不力和巡视巡察整改不到位的进行约谈提醒，对存在突出问题的监督事项进行挂牌督办，层层压紧压实管党治党责任。督促职能部门履行监管职能。管行业管业务必须强监管，针对行业乱象和不正之风，督促有关职能部门履行监管责任，坚决纠治监管缺失缺位、管党治党乏力问题。协助党委（党组）开展党风政风行风测评，系统梳理信访受理、监督检查、线索处置、审查调查中发现的突出问题，针对性进行问卷调查和走访调研，综合评价各单位党组织履行全面从严治党主体责任、依法履职、清正廉洁、办事效率、干部作风、公开公示等方面情况，作为政治生态分析研判的重要依据，将问题整改事项向职能部门点对点交办，并跟踪督促整改到位。督促相关职能部门抓好全过程监管，在事前加强对行政许可、资质审核、备案登记等环节的监管，进一步规范制定行业标准，指导行业部门及时发布兴业规范或操作指南，明确合规要求；在事中通过随机抽查、专项检查、驻点监督等方式，加强行业行风监督检查，既抓过程也管结果；在事后针对暴露出的行业性、普遍性问题，督促行业部门全面排查，厘清行业规则、风险点位，逐项建章立制，堵塞制度漏洞。发挥专责监督贯通协调作用。纪检监察机关要坚守职责定位，切实发挥监督专责和协助职责，持续完善贯通协调机制，推动责任链条上的每一种责任都严格落实，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。整合监督资源，建立纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督以及其他各类监督的数据共享、成果共用机制，及时汇总梳理发现问题，建立数据档案，定期召开监督数据分析专题会议，研判重点领域、重大事项廉洁风险，制定防控措施，推动源头治理，以数据整合促进监督贯通。推进贯通协调，完善协同监督制度，制定纪检监察监督与其他监督贯通协同工作办法，明确信息共享、线索移送、联合检查、协作配合等程序规则。深化以案促改促治，针对案件暴露的系统性风险、深层次问题，督促职能部门开展靶向整治、系统治理，推动建章立制、堵塞监管漏洞。强化整改问责，把问题整改与系统治理结合起来，对整改事项实行销号管理，并将相关情况纳入党建考核，对敷衍整改、虚假整改的进行严肃追责。推动健全全面从严治党体系。认真贯彻管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通要求，围绕落实全面从严治党政治责任的重点工作、重点环节、重点岗位、重点事项，建好监督台账、理顺监督路径、细化监督举措，以“清单制+责任制”确保责任有效落实。充分运用“互联网+大数据”科技手段，围绕全面从严治党政治责任指标体系和重点内容，将监督贯穿责任落实的事前酝酿、事中讨论、事后执行各环节，紧盯目标、任务、进度、成效等跟进监督，及时发现并纠正影响责任落实的苗头性、倾向性问题，切实发挥跟进监督的前置作用。严格监督执纪问责，紧盯落实全面从严治党政治责任不到位的人和事，准确运用“四种形态”，用好问责利器，坚决实行“一案三查”，既追究当事人责任，又追究主体责任和监督责任。对于存在问题，坚持立行立改和建章立制相结合，推动健全“上下贯通、执行有力的组织体系，固本培元、凝心铸魂的教育体系，精准发力、标本兼治的监管体系，科学完备、有效管用的制度体系，主体明确、要求清晰的责任体系”。（作者单位：四川省纪委监委驻省自然资源投资集团纪检监察组）

2025-7-24

播撒青春带来希望

7月22日，西部计划全国项目办、北京团市委为即将奔赴新疆、西藏等地服务的西部计划志愿者送行。30余所在京高校招募选拔的120余名志愿者代表正式踏上新的征程。图为北京志愿者宣誓。图为近日，在广西壮族自治区蒙山县城北易地扶贫小区，西部计划志愿者进行志愿服务。图片来源：视觉中国到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去。近期，各地各高校2025年新招募的4.8万余名大学生志愿服务西部计划志愿者陆续出征，奔赴新疆、西藏、吉林、贵州等27个省（区、市）和新疆生产建设兵团的基层一线开展志愿服务。22年来，累计59万余名青年学子接续奋斗，他们在实践中锤炼本领，实现个人价值，收获精神成长，同时也为西部地区发展注入澎湃的青春动能。基层物质条件相对艰苦，但这里恰恰孕育着宝贵的发展机遇。对年轻人而言，在西部地区能够强健体魄、砥砺意志、增长才干，知识不再静静地躺在书本里，而是能够用在广袤大地上，于实践中弥补不足、深化认知，把知行合一落到实处。到基层一线、田间地头，年轻人用脚步丈量土地，深入了解不同地区的文化和风土人情，拓宽自己的视野，厚植社会责任感，进而真正去读懂中国、理解国情，确立正确的人生目标。青年学子选择奔赴西部地区，西部地区同样渴盼青年学子。众所周知，人才短缺一直是困扰西部地区发展的难题，数据显示，今年新招募的志愿者们将围绕乡村教育、乡村建设、健康乡村、基层治理等开展1年至3年的志愿服务，90%以上的服务岗位在乡镇及以下。不少年轻人将所学所思融入岗位，从智慧农业到生态旅游，从非遗传承到电商助农，青年智慧正为基层发展带去青春的活力。当青年学子走出高校，来到基层之后，如何让他们真正作出贡献、进而留下来？对地方而言，需立足实际发展需求，精准引才、用心育才，在住房保障、职业发展等方面提供帮助，让青年学子实现个人成长与地方发展的同频共振。令人欣喜的是，越来越多的青年人主动选择到西部去、到基层去。他们播撒的，不仅是青春，更是西部大地生生不息的希望。

2025-7-24

有为、不为与善为

在上海闵行区，有一片“城市荒野”。与小区花坛、公园绿地、街巷林荫道的整齐划一不同，这里1.7万平方米空间自然错落，300多种植物、80多种鸟类、超过500种昆虫自然生长。如果说，过去开发土地、改造环境是一种积极的“有为”，那么如今注重城市留白、重建“荒野”则是充分尊重和顺应自然规律，依靠自然的力量恢复生态系统平衡，这是一种主动的“不为”。习近平总书记强调，“有所为是发展，有所不为也是发展”。“有为”和“不为”，本质是一种战略眼光。不为一时一事所扰，不为了局部利益损害全局利益，不为了暂时利益损害根本利益和长远利益。把握好“有为”与“不为”的辩证法，才能真正做到善为。 “有为”的背后是“有底”。产业布局不是什么火就干什么，切忌“什么都自己干、搞重复建设，专盯‘高大上’项目，不顾客观实际和产业基础”，而是要看条件、禀赋，从自己的优势领域着力。“不为”的定力在“大局”。不能只盯着自己的一亩三分地，要找准在全国大局中的战略位置，明晰“一个地方最重要的使命是什么”，然后“着力培育体现本地特色和优势的现代化产业体系”。处理好自身发展和协同发展的关系，明确要什么、弃什么，实现错位发展、协调发展，才能互相借力把蛋糕做大。 “有为”与“不为”还要有边界感。市场调节失灵的，“有形之手”责无旁贷。反过来，不该越界干预、该交给企业的，就要尊重规律、做好服务，让“无形之手”充分配置资源、激发活力。（摘编自《人民日报》）

2025-7-24

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